Maître de conférences en théologie morale (H/F)

Contexte

La Faculté de théologie de l’Université catholique de Lille recherche un enseignant-chercheur (H/F) en théologie morale fondamentale et personnelle. il doit être en mesure d’assurer aussi l’enseignement de la théologie pratique. Poste à pourvoir à temps-plein en Contrat à Durée Indéterminée à partir du 1er septembre 2023.

Missions

Le candidat retenu devra assurer des activités d’enseignement (en face à face, et éventuellement, en hybride ou à distance) dans la Faculté de théologie, l’Institut catholique de Lille, les antennes régionales, l’Institut pour la Mission (Lille) et en tout lieu où l’Université exerce son activité :

1. Enseignement

  • Préparer des cours, des supports d’intervention (polycopiés, supports informatiques, etc.) et leur mise à disposition sur la plateforme technologique.
  • Réaliser des cours, organisation des contrôles et corrections d’épreuves (écrites et/ou orales de contrôle continu et d’examen).
  • Présider et participer aux jurys d’examens.
  • Faire le suivi edes étudiants, suivi des travaux, et des mémoires de baccalauréat et de licence, accompagner de thèses de doctorat.
  •  Assurer des activités de formation continue en interne et en externe.
  • Dispenser un enseignement qui tend à développer la formation humaine, culturelle, religieuse et spirituelle des étudiants, en accord avec les enseignements et la foi catholique.
  • Participer à des activités de coordination, d’organisation des enseignements et de pédagogie.
  • Participer à l’ingénierie pédagogique et à l’construction de nouveaux programmes, en veillant à renforcer la professionnalisation des formations.
  • Intégrer les nouvelles technologies au service de la pédagogie, notamment la Formation Ouverte à Distance.

2. Recherche

  •  Mener une recherche de bonne qualité scientifique (articles, ouvrages, participation et organisation de journées d’études, colloques, séminaires de recherche).
  • Participer au groupe de recherche en théologie.
  • Animer un groupe de recherche en éthique sociale.
  • Animer la Chaire Jean Rhodain.
  •  Intégrer d’autres pôles de recherche de l’Université.

3. Responsabilités administratives et pédagogiques (environ 10%)

  • Participer aux évènements, activités académiques et administratives facultaires (réunions, conseils, etc.)
  • Exercer des responsabilités pédagogiques dans le cadre de la Faculté de théologie
  • Assurer des activités de représentation, promotion et d’information de la Faculté ou de l’entité
  •  Participer à la vie de l’Université Catholique de Lille : réunions transversales, jurys d’examen, assemblées générales, commissions, etc.

Compétences et qualités requises

  • Titulaire d’un doctorat canonique en théologie morale

Les aptitudes suivantes seront aussi prises en compte

  • Aptitude pédagogique (attestées par la formation, l’expérience acquise, capacité d’innovation)
  •  Expérience d’enseignement (cours, séminaires, formation continue, etc.)
  • Aptitude à la recherche (publications, organisation de colloques, séminaires et journées d’études, …)
  •  Aptitude à travailler et à collaborer dans un projet d’équipe Aptitude à mener des projets innovants de recherche et de formation.
  • Aptitude à mener une recherche interdisciplinaire.
  • Maîtrise des langues (anglais, allemand, …)
  • Maîtrise des technologies numériques d’enseignement.
  • Sens du relationnel et de la communication, organisation et rigueur, esprit d’initiative et force de proposition, esprit d’équipe, autonomie, curiosité intellectuelle.

 

Conditions de travail spécifiques

Les impératifs de la fonction nécessitent la présence sur site (base d’un temps plein 200 jours de travail sur l’année civile) et peuvent engendrer des horaires variables. (Possibilité de travailler en soirée et le weekend). – Cdi à temps-plein avec période d’essai de 8 mois.

Le dossier de candidature doit être composé de :

– Un Curriculum vitae (parcours académique, parcours professionnel, enseignements, parcours de recherche, prix, publications).
– Une lettre de présentation et de motivation.
– Deux lettres de recommandation.
– La thèse (en PDF).
– Le rapport de soutenance de la thèse.
– Une sélection max de 5 publications (PDF).

Pour tout renseignement complémentaire écrire à : Paulo Rodrigues, Doyen de la Faculté de
théologie : paulo.rodrigues@univ-catholille.fr

Dossier de candidature à envoyer avant le 15 mars 2023 :
Par voie postale à l’adresse suivante :
Direction des Ressources Humaines de l’Institut Catholique de Lille – 60 Bd Vauban – CS40109 – 59016 Lille Cedex – Carine Ledoux – Chargée de recrutement
Par mail à l’adresse suivante :
carine.ledoux@univ-catholille.fr ainsi que sur la plateforme :https://recherche.univcatholille.fr/candidatures-en-ligne/

Pour toute demande de précisions merci de contacter Madame Carine Ledoux au 03 59 31 50 11